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Juan Cincotta

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Belgrano

Moldes 1695, C1426ALU CABA.

Villa Urquiza

Arismendi 2556, C1427DLD CABA.

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Bienvenidos

Mi nombre es Juan Cincotta, soy Licenciado en Psicología (M.N. 42.726 - M.P. 94775) y desde mis inicios como profesional de la salud mental me orienté en la formación clínica de la psicología, esto es, entrevistas directas, que se ocupan, principalmente, de los padecimientos humanos como la angustia, sufrimiento y malestar.

En cuanto como trabajo, es importante desde mi punto de vista, crear un clima agradable, donde el consultante se sienta cómodo al expresar sus inquietudes y angustias.

El desconocimiento puede ser la causa de muchas problemáticas que pueden resolverse en forma rápida y segura con la información adecuada. Por esto, mi interés está orientado en la escucha y las necesidades de quién consulta.

Trabajo hace varios años en consultorio privado, adquiriendo cada día más experiencia, en una capacitación y actualización constante. Actualmente trabajo con adolescentes y adultos, donde recibo derivación de la Clínica Belgrano y colegios de la zona.

Más de 10 años de experiencia.

¿Cuándo Consultar al psicólogo?

· Cuando no encontramos un sentido de vida y nos sentimos incapaces de obtener placer en nuestras vivencias cotidianas.
· Cuando sentimos que la tristeza, el desgano y la angustia empiezan a agobiarnos.
· Cuando los intentos que realizamos caen siempre en la repetición y comenzamos a pensar que todo sale mal.
· Cuando los miedos ocupan un lugar importante en la vida y los límites del control son difusos.
· Cuando las fobias impiden salir a la calle, relacionarnos con la gente, amar, trabajar y vivir con placer.
· Cuando la inseguridad y la insatisfacción son parte de lo cotidiano.

· Cuando realizamos conductas insólitas y repetitivas, que consideramos inútiles pero aun así no cesamos de concretarlas al modo de mandatos impuestos en nuestras mentes.
· Cuando la ansiedad hace que estemos tan alterados que perdamos el control ante la situación mas trivial.
· Cuando los síntomas corporales hacen su llamado, esto es, insomnio, afecciones psicosomáticas, dificultades digestivas, sexuales(impotencia, falta de deseo).
·Las dificultades en la comunicación y el diálogo, que dificulta las relaciones con los demás.

Experiencia

Post-grado

Especialización en psicología clínica

Escuela de especialización en psicología clínica del colegio de psicólogos de la provincia de Buenos Aires. Distrito XV. San Isidro.

Experiencia Clinica

Hospital de Salud Mental José T. Borda

Gobierno de la Ciudad de Bs. As.

Hospital Municipal Dr. Diego Thompson

Prov. de Buenos Aires

Hospital Central de San Isidro

Prov. de Buenos Aires

Centro Dos. “Clínica de Adultos”

Ciudad Autonoma de Buenos. Aires.

Centro de Salud Mental y Acción Comunitaria Nr.1,

Gobierno de la Ciudad de Bs. As.

Fundación Etiem

(enseñanza tratamiento e investigación de las enfermedades mentales)

Colegio de Psicólogos de la Provincia de Buenos Aires, San Isidro Labrador.

Prov. de Buenos Aires

Psicologia Laboral

Droguería Suizo Argentina

Selección de puestos administrativos, call center ventas, puestos comerciales, puestos de Recursos humanos, atención al cliente. Selección de competencias para relaciones sociales y puestos de liderazgo.
2011 - Actual

Valores Humanos

Informes detallados y descriptivos, realizados bajo el análisis de la entrevista y las técnicas solicitadas. Evaluación de actitudes, capacidades, habilidades, definición de roles, relaciones interpersonales, área intelectual y emocional, aspectos sobresalientes de la personalidad.
• Casino Trilenuim
• Gering
2011 - Actual

Geriátrico Alemán Villa Ballester

Selección de personal para puestos administrativos, auxiliar de enfermería, selección de competencias para relaciones sociales y puestos de liderazgo.
2012 - Actual

Cisam (Centro interdisciplinario de salud mental)

Desarrollo de psicoterapias, análisis clínico de psicopatología y tratamiento especializado. Entrevistas laborales, aplicación de técnicas de exploración psicológica psicométricas y proyectivas, informes.
2008 - Actual

Macro global consultores

Descripción: Selección de personal mediante entrevista y administración de psicotécnicos, pre-selección de CV, selección de perfiles.
2008

CV CompletoLinkedIn

Tipos de Tratamientos

Se brinda respuesta psicoterapéutica a situaciones de crisis individuales, así como orientación y contención familiar. No hay tratamiento médico psiquiátrico. Si el proceso lo requiere, se realizará la derivación correspondiente

Adultos

Manifestaciones de:
• Angustia.
• Miedos.
• Fobias.
• Inseguridad.
• Dificultad para consiliar el sueño.
• Sensación de malestar constante.
• Dificultades laborales.
• Depresión.
• Obsesiones, toc.
• Ataques de panico.
• Crisis.
• Conflictos de pareja.
• Dificultades en la sexualidad.
• Orientación para padres.
• Orientación vocacional.
• Psicodiagnóstico clínico (Por pedido médico o escolar).
• Psicotecnicos laborales

Adolescentes

Se realiza con problemáticas correspondientes de las crisis del momento evolutivo y también con problemas relacionados con la identificación a modelos sociales que interfieren en el desarrollo normal.
Se ofrece atención a jóvenes entre los 13 y los 21 años. El tratamiento es individual, con entrevistas a padres.

Tratamientos

Individual.
Obras Sociales: Solo por reintegro

Psicología Laboral

Amplia y sólida experiencia para garantizar los mejores resultados Desarrollo de entrevistas y aplicación de psicotécnicos laborales para prestigiosa empresa.

¿Qué es un psicotécnico laboral y para qué sirve?
El psicodiagnóstico laboral es una herramienta de evaluación psicológica, que facilita y permite distinguir habilidades, capacidades, competencias, talentos, dentro del proceso de selección del personal, marcando información particular sobre las competencias del puesto solicitado. Ampliando la información de aptitudes conductuales de la personalidad, con definición del área intelectual, emocional, social, laboral, ajustándose a los roles respecto del puesto de trabajo. Sirve para conocer más particularmente al candidato, su actitud frente al rol laboral, sus capacidades de liderazgo y para detectar las necesidades de capacitación, ajustadas a su forma de comprensión. Permite obtener el mayor provecho de las habilidades para marcar el éxito dentro del rol empresarial, definiendo las actividades en cada puesto laboral.

¿Por qué evaluar?
Las técnicas psicométricas y proyectivas, nos arrojan datos relevantes y particularmente individuales sobre las conductas, actitudes, disponibilidad energética laboral, relación al rol, revelando factores de la personalidad más íntimos. La evaluación permite definir parámetros más precisos en función de la selección. Destacando las competencias, propias de los roles que se necesitan dentro del ámbito empresarial para marcar de manera más objetiva las necesidades que el puesto requiere. Esto nos permite realizar una predicción, muy probable, del comportamiento del sujeto en el puesto de trabajo, no solo la eficacia laboral sino su integración con el resto del personal y la empresa. Permite optimizar los resultados, ahorrando tiempo y dinero de la empresa, en la contratación de personal indeseable, reduciendo el margen de error y aumentando su rentabilidad.

¿Cómo trabajamos?
Se realiza una entrevista con un responsable de la empresa para detectar las necesidades propias del puesto a ocupar y el perfil requerido. Luego, se realiza la pre-selección del candidato, teniendo en cuenta una entrevista donde pueda observarse la experiencia laboral y el desempeño tanto académico como su rol. A partir de estos datos se aplica la evaluación que consta de la entrevista, donde el selector administra las técnicas psicométricas y proyectivas con valor estadístico probado, adecuadas para conocer en profundidad las competencias del candidato. Realizando, finalmente, un informe organizado, con lenguaje claro, que permita ubicar a cualquier lector los resultados del proceso. Nuestra experiencia adicional como psicólogos clínicos, además de laborales, nos permite detectar en las personas conductas que pasan inadvertidos para otros profesionales. Nuestros conocimientos de semiología psiquiátrica, de psicopatología y lenguaje corporal, nos permiten detectar en el discurso y en el leguaje analógico, enfermedades, rasgos de personalidad, defensas y tendencias que algunas veces no aparecen claramente en los test.
Permitiendo ubicar puntos muy importantes en diferentes áreas como:

Área Intelectual:

El modo de incorporar la información, nivel de coeficiente intelectual, tipo de pensamiento, creatividad y formas de aprendizaje.

Área Emocional:

Conflictos, formas de procesar las emociones, niveles de ansiedad, discriminación de patologías graves, rasgos de carácter.

Área del encuadre organizacional y laboral:

Disponibilidad energética para obtener el mayor provecho de sus actividades, orientación al objetivo, liderazgo, intereses, capacidades.

Área interpersonal y Social:

Formas de vincularse socialmente, trabajo en grupo o individual, tipo de lenguaje, orientación comercial y creación de vinculos, aceptación de las normas.
¿Qué información permite obtener una evaluación psicolaboral?

Área Intelectual:

• Nivel de inteligencia-tipo de pensamiento.
• Modo de procesamiento de la información.
• Creatividad-adecuación a la realidad.

Área Emocional:

• Madurez.
• Estabilidad emocional.
• Nivel de ansiedad.

Área laboral:

• Intereses.
• Capacidades.
• Competitividad.
• Orientación al logro.
• Energía vital-fatiga laboral.
• Estilo de aprendizaje (incorporación de conocimientos).

Área Sociall:

• Capacidad para lograr vínculos sociales.
• Modos de relación.
• Trabajo en equipo.
• Modos de conducta en grupo.
• Adecuación a normas.

Galeria

Portfolio 1
Consultorio

Villa Urquiza

Portfolio 2
Consultorio

Villa Urquiza

Portfolio 3
Consultorio

Villa Urquiza

Contacto

Se brinda respuesta psicoterapéutica a situaciones de crisis individuales, así como orientación y contención familiar.

Teléfono: 15-3217-1563. / Email:juan_cincotta@yahoo.com.ar




Villa Ortúzar y Villa Urquiza:

Arismendi 2556 piso 6B. Villa Urquiza. (a una cuadra de estación de subte Los Incas)

Belgrano

Moldes 1695, Belgrano, entre José Hernandez y Virrey del Pino, (a 3 cuadras de Av. Cabildo.)